让乡土智慧绽放时代光芒——战旗本土讲师培育计划圆满完成

 

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【导语】从田间地头的"土专家"到乡村振兴"代言人",一群带着泥土芬芳的乡村讲师正在巴蜀大地书写新的传奇。北京农禾之家与战旗村携手打造的"战旗本土讲师培育计划",为乡村振兴人才培育提供了创新做法。

 

实地调研战旗村

 

 

缘起:一场论坛引发的人才培育合作计划

 

 

2021年北京农禾之家主办的乡村振兴探路者论坛上,战旗村的实践案例在专家云集的会场激起千层浪。当本土农民用乡音讲述土地故事,当基层智慧与学术理论碰撞出火花,战旗村党委书记高德敏敏锐捕捉到:我们需要让乡土经验长出翅膀!要培养团队讲好战旗故事!

 

北京农禾之家咨询服务中心为了有效传播乡村振兴的基层实践的优秀经验,也为了揭示战旗村地处非经济发展中心地带、资源资产一般化的村庄可持续发展的一种趋向,让更多村庄、从事乡村发展的机构组织及个人了解这种新的发展思路,决定依托自己的专家资源、学术积累、实地调研经验和能力,为战旗村培育一支本土的讲师团队,并同战旗骨干团队合作完成战旗经验教材出版,为乡村振兴提供教材支撑,让战旗的发展经验能够得到优质的传递。

 

 

破题:量身定制本土讲师成长计划

 

 

2022年8月—2025年5月北京农禾之家对战旗本土学员定制了“战旗本土讲师培育计划”,

第一,双向奔赴选良才:由战旗村里的骨干自愿申请战旗本土讲师培育计划,经过项目组共同审核共计筛选了14名本土学员;

 

第二,名师结对辅导:北京农禾之家研究组成员作为导师与本土学员进行师生结对,由导师开展一对一和多对一的辅导,根据本土学员的实际工作与战旗村实践经验相结合,导师与本土学员共同开发战旗村本土课程;

 

第三,立体化赋能训练:通过线上线下培训导师让本土学员在乡村发展通识、“三农”相关政策及农村工作方法等内容方面学习了知识和要点,同时提升备课技能、授课技巧,PPT制作方法等能力;

 

第四,实战演练:战旗本土学员针对自己的授课内容要经历多次的实战演练,导师与本土学员共同参与学员试讲提出问题和建议,在反复的试讲基础上进行真实的讲台授课;

 

第五,答辩评估认定:项目组组织评定委员会对自愿申请战旗本土讲师的学员进行现场答辩,由各位评委对学员表现进行现场投票打分。

 

本土学员线下培训

本土学员试讲

本土学员现场答辩

 

 

成果:乡土讲师团与导师团队交出亮眼成绩单

 

 

7位本土讲师获得讲师资格

 

每位具备资格的战旗本土讲师可独立担任至少一门课程的授课,能针对该门课程对应的领域有重点地讲好战旗故事,提炼出战旗经验的要点;能够掌握备课技能和提高授课技能;同时提高对该领域乡村发展理论的认知水平。2023年底李光菊、杨明学、易奉阳、彭祖斌4位顺利成为“战旗本土讲师”,2025年5月8日,杨凤、杨军两位获得战旗本土讲师资格,冯忠会获得战旗本土点位讲师资格。共计有7位本土讲师拿到了讲师证书。

 

2023年12月本土讲师学员颁发证书

 

2025年5月本土讲师学员颁发证书

 "乡村振兴说战旗"三部曲惊艳亮相

 

基于对战旗村发展经验的深度研究,北京农禾之家项目组开发了通俗易懂的教材资料——“乡村振兴说战旗系列丛书”:土地篇,产业篇,治理篇,丛书按照“背景导入”“战旗实践”“我们的评述”“同类做法”“邀你共议”这五个环节写作,逐步将我们想与读者共同讨论的内容有条理地呈现,旨在使本系列读本传递的内容可用、实用、好用。

乡村振兴说战旗系列丛书

 

战旗本土讲师培育计划是北京农禾之家赋能乡村振兴的创新实践,通过系统性培育在地化人才为乡村发展注入新的活力,一是打造了扎根乡土的专业人才队伍,为基层治理和产业振兴提供智力支撑;二是构建“传帮带”的可持续发展机制,形成可复制的乡村人才培育模式,通过课程体系、实践案例与方法论的系统输出,使更多乡村和农村集体经济组织获得可落地的本土化解决方案。未来北京农禾之家将不断完善和推进乡村人才培育方法,为本土人才培育探索可持续发展的路径。

 

 
 
 

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